Modelo de las políticas sobre conservación de los papeles de trabajo de una firma de auditoría

Última actualización: hace 1 año (8 julio, 2021)

Compartimos un modelo de las políticas para la custodia, integridad, conservación, etc., de los papeles de trabajo de una firma de auditoría.

Dichas políticas hacen parte del sistema de control de calidad que deben implementar los contadores y firmas al prestar servicios como los de revisoría fiscal.

Los párrafos 45 a 47 y A54 a A63 de la NICC 1 mencionan los lineamientos necesarios para que la firma de auditoría o el profesional independiente determinen las políticas y procedimientos necesarios para la compilación, confidencialidad, custodia, integridad, accesibilidad, recuperación y conservación de los archivos de sus encargos (más conocidos como papeles de trabajo).

Las políticas y procedimientos, en general, deben apuntar a alcanzar los siguientes fines:

  • Impedir modificaciones no autorizadas.
  • Proteger la confidencialidad del cliente.
  • Prevenir la pérdida de información.
  • Facilitar el seguimiento a un cliente o encargo.
  • Finalizar oportunamente la documentación del encargo.

En esta guía se presentan algunas políticas sugeridas para que una firma de auditoría establezca lineamientos para el adecuado tratamiento de sus papeles de trabajo.

Descarga aquí nuestra guía: Modelo de las políticas sobre conservación de los papeles de trabajo de una firma de auditoría.

Además, si deseas profundizar en cada uno de los elementos que hacen parte del sistema de control de calidad de una firma de auditoría, te invitamos a consultar nuestra Cartilla Práctica Control de calidad aplicado a los encargos de auditoría y aseguramiento.

Si te ha gustado este formato, escríbenos en los comentarios cuáles otros contenidos te gustaría que abordáramos.

Material relacionado:

 

TAMBIÉN LEE:   Nota por aplicar la exención de contabilización del impuesto diferido de 2021

 

Sobre este contenido…

Última actualización:
  • 8 julio, 2021
    (hace 1 año)
Categorías:
Etiquetas: