Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Obtén mejores resultados en la gestión de tu nómina con nuestros Especiales Actualícese recomendados


Obtén mejores resultados en la gestión de tu nómina con nuestros Especiales Actualícese recomendados
Actualizado: 6 diciembre, 2022 (hace 1 año)

Aquí hablaremos sobre...

  • ¿Qué es un Especial Actualícese?
  • Imperdibles para una impecable gestión de la nómina. ¡Descárgalos ya!
  • Próximas publicaciones:
  • ¿Por qué es importante que descargues estos contenidos?
  • ¿Quiénes tienen acceso a este beneficio?
  • Ruta de acceso en el portal

A continuación, destacamos el top de Especiales Actualícese ideales para obtener los mejores resultados en los procesos inherentes a la gestión de la nómina (contratación, pago de salarios, pago de prestaciones sociales, liquidación de prestaciones sociales, etc.).

No te los pierdas.

¿Qué es un Especial Actualícese?

Es una publicación corta sobre temas de impuestos, legales, Estándares Internacionales, desarrollo profesional y revisoría fiscal, llena de recursos digitales, como conferencias, respuestas, formatos, casos prácticos, etc. Estas publicaciones están diagramadas como publicaciones independientes, para tenerlas siempre a disposición. Actualmente hay más de 160 contenidos disponibles. Ver catálogo completo.

Imperdibles para una impecable gestión de la nómina. ¡Descárgalos ya!

Próximas publicaciones:

  • Seguridad social de trabajadores independientes para 2023.
  • Seguridad social de rentistas de capital.
  • Contratación de un trabajador con el salario mínimo.

¿Por qué es importante que descargues estos contenidos?

  • Son una excelente guía por temas de oportunidad.
  • Incluyen temas de recurrencia en el giro ordinario de cualquier negocio.
  • Te evitan posibles sanciones por parte de la UGPP al no liquidar aportes a seguridad social o hacerlo de manera errónea.
  • El inadecuado manejo de estos temas puede provocar demandas laborales de tus empleados, incluso puedes quedar expuesto al pago de elevadas sanciones por parte del Ministerio de Trabajo.
  • Te informan sobre la afectación del clima laboral por malas prácticas (liquidaciones incorrectas o extemporáneas, despidos laborales indebidos, etc.).

¿Quiénes tienen acceso a este beneficio?

Este beneficio, el cual cuenta con un alto porcentaje de descarga, hace parte de las tres Suscripciones Actualícese (Básica, Oro y Platino).

Ruta de acceso en el portal

Ingresa a https://actualicese.com/-Menú principal- Suscripciones-Beneficios-«Especiales Actualícese«.

Si quieres conocer información adicional, síguenos en nuestras redes sociales (FacebookInstagramTwitter y LinkedIn), para descubrir más información de tu interés y atender tus requerimientos.

Finalmente, recuerda que si tienes alguna duda puedes contactarnos de inmediato en nuestra línea de servicio al cliente.

Material relacionado

[Conferencia] Retención de talento humano, estrategias y retos

[Conferencia] Empresas de servicios temporales: ¿por qué el Ministerio del Trabajo las tiene en la mira?

[Herramienta Interactiva] Herramienta Interactiva para el cálculo de la nómina quincenal o mensual

[Página] Suscripciones Actualícese

Descubre más recursos registrándote o logueándote. Iniciar sesión Registro gratuito
,