Reducción de la jornada laboral: 5 consejos para empleadores

Aquí hablaremos sobre...

• 1. La jornada laboral ordinaria y la jornada laboral máxima no son lo mismo
• 2. En la actualidad es posible establecer jornadas diarias de hasta 10 horas
• 3. La jornada diaria puede ser adaptada según las necesidades del empleador, siempre teniendo en cuenta que debe dividirse en dos secciones
• 4. La aplicación de la jornada laboral de 42 horas semanales puede ser implementada de inmediato
• 5. Las horas extra se generan cuando se supera la jornada ordinaria de trabajo, no necesariamente la jornada máxima legal
• Consejo extra: alternativas adicionales ante la reducción de la jornada laboral