Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
A continuación, Natalia Jaimes Lúquez, especialista en Derecho Laboral, resuelve dudas relacionadas con el panorama de la contratación laboral en Colombia por el COVID-19.
Preguntas resueltas Abril 03 de 2020
Trabajo en casa y teletrabajo: diferencias principales
Retiro parcial de cesantías por la crisis del coronavirus
Trabajadores en período de prueba: ¿qué deben hacer los empresarios en este caso?
Reducción de salarios para contrarrestar la crisis del coronavirus en las empresas
¿Es legal que una empresa obligue a un trabajador a renunciar por el COVID-19?
Licencia no remunerada: aplicación en tiempos de coronavirus
Aplicación de la suspensión del contrato de trabajo por la aparición del COVID-19
Trabajador contagiado de coronavirus: ¿cómo debe actuar el empleador?
Trabajadores domésticos: impacto del coronavirus
Trabajadores independientes: medidas para enfrentar el coronavirus
Contrato de aprendizaje: manejo laboral en tiempos de coronavirus
Subsidio de desempleo según la emergencia decretada por el COVID-19
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
