Contrato de aprendizaje: duración, derechos, y retribución

Aquí hablaremos sobre...

• El contrato de aprendizaje no es un contrato de trabajo
• El contrato de aprendizaje tiene una duración máxima
• El aprendiz no recibe salario
• Los aprendices no tienen derecho a prestaciones sociales ni aportes a pensión
• Derechos laborales que tienen los aprendices
• El aprendiz no puede realizar horas extra
• Los aprendices cuentan con estabilidad laboral reforzada
• Empresas obligadas a vincular aprendices