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ACTUALIDAD  - 3 julio, 2025

Etiqueta: Contrato de aprendizaje

5 ventajas para las empresas de monetizar la cuota de aprendices del Sena  

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 2 julio, 2025

La monetización de la cuota es un mecanismo alternativo disponible para las empresas obligadas a contratar aprendices, que opten por no vincularlos directamente.

Costos de contratación aprendiz Sena: antes y después de la reforma laboral 2025

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores, TEMAS Publicado: 1 julio, 2025

Aquí hallarás el cálculo comparativo y el resumen con los costos asociados a la contratación de un aprendiz Sena que percibe un salario mínimo. Descarga el formato para conocer las novedades de la Ley 2466 de 2025 en este aspecto.

Cambios en el contrato de aprendices del Sena con la reforma laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 27 junio, 2025

La Ley de reforma laboral 2466 de 2025 introdujo cambios significativos para los aprendices del Sena, quienes ahora deberán ser vinculados mediante un contrato laboral que les otorga derechos y prestaciones equivalentes a los de los trabajadores formales.

Cómo queda la jornada de los aprendices con la reducción de la jornada laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 25 junio, 2025

A partir del 15 de julio de 2024, la jornada laboral máxima en Colombia se reducirá en una hora, pasando de 47 a 46 horas semanales. Los empleadores deberán ajustar sus horarios de trabajo. A continuación, te contamos qué pasa con la jornada de la etapa práctica de los aprendices.

Calculadora de monetización total y parcial de la cuota de aprendizaje Sena antes y después de la reforma laboral 2025

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores, TEMAS Publicado: 25 junio, 2025

Te presentamos este liquidador que compara la legislación anterior y la nueva norma, para calcular la cuota de monetización de aprendices del Sena, según el texto de la reforma laboral 2025 aprobado por Senado y Cámara.

[Liquidador] Calculadora de monetización de la cuota de aprendizaje Sena

Derecho Laboral, FORMATOS, Liquidadores, TEMAS Publicado: 4 febrero, 2025

En este Excel incluimos los cálculos necesarios para que puedas determinar de forma sencilla el valor de monetización de la cuota de aprendizaje Sena de tu empresa.

Apoyo de sostenimiento 2025: montos actualizados para aprendices en Colombia

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 31 enero, 2025

El apoyo de sostenimiento es un ingreso reconocido a los aprendices que realizan su formación teórico-práctica en una entidad autorizada, con el respaldo de una empresa patrocinadora que proporciona los medios necesarios para su formación profesional.

Conoce los valores del apoyo de sostenimiento para 2025.

Cámara de Representantes aprobó en segundo debate el proyecto de reforma laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 18 octubre, 2024

Entre los temas aprobados en esta reforma laboral están los relacionados con licencias de paternidad, convenios laborales para víctimas del conflicto, contratos de aprendizaje del Sena y remuneración de horas extras y nocturnas. Con 93 votos a favor y 13 en contra, la plenaria de la Cámara de Representantes aprobó en segundo debate el proyecto […]

¿Cómo afiliar aprendices al sistema de seguridad social?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 10 julio, 2024

La afiliación de aprendices al sistema de seguridad social es una obligación que tienen las empresas patrocinadoras una vez se suscribe el contrato de aprendizaje. A continuación, descubre a qué subsistemas se deben afiliar y cotizar, cuál es la base de cotización y qué tipo de planilla se debe usar.

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Con reforma laboral, contrato de aprendizaje será contrato laboral y a término fijo

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 junio, 2024

Con el contrato de aprendizaje se beneficiarán cerca de 445 mil estudiantes del SENA que hoy no reciben un salario.

¿Cuáles empresas están obligadas a la vinculación de aprendices?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 7 febrero, 2024

El contrato de aprendizaje es una forma laboral especial de vinculación destinada a que el estudiante, en calidad de aprendiz-trabajador, desarrolle habilidades, destrezas y adquiera experiencia en una empresa patrocinadora. Descubre cuáles empresas están obligadas a la vinculación de aprendices.

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Contratación de aprendices en empresas de la construcción

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 7 febrero, 2024

La contratación de aprendices es obligatoria para todas las empresas privadas que tengan quince (15) o más trabajadores, excepto para las empresas de la construcción. Sin embargo, ¿en qué casos estas empresas podrían vincular aprendices? En el siguiente análisis te contamos la respuesta.

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