Etiqueta: Contrato de aprendizaje

Con relación a esta pregunta, es clave analizar la Ley 789 de 2002 y la reciente Ley de reforma laboral 2466 de 2025, ya que esta última introdujo cambios significativos en la naturaleza del contrato de aprendizaje de los aprendices Sena que vale la pena evaluar. Mediante la Ley 789 de 2002 se había regulado […]

La Ley 2466 de 2025 trajo consigo una reforma laboral profunda que reconfigura aspectos esenciales del CST y de otras normas laborales vigentes. Encuentra un recorrido estructurado por los artículos adicionados, modificados y derogados, abordando temas como la jornada laboral, los contratos a término fijo, el trabajo en plataformas digitales, la formalización laboral y la […]

La Dian expidió el Concepto 005935 de 2025, donde se refirió al soporte fiscal del Apoyo de Sostenimiento a Aprendices. Concluyó que el gasto es deducible con soportes contables internos, sin que sea necesario requerir el documento para no obligados a facturar ni el de nómina electrónica.

El Ministerio del Trabajo, mediante la Circular Externa 0083 del 18 de julio de 2025, emitió el instructivo para la implementación de las modificaciones al contrato de aprendizaje, introducidas por la Ley de reforma laboral 2466 de 2025.

Con este contrato implementarás los cambios que el artículo 21 de la Ley de reforma laboral 2466 de junio 25 de 2025 le hizo al artículo 81 del CST.

¿Conoces los cambios en el contrato de aprendizaje introducidos por la Ley de reforma laboral 2466 de 2025? En este Excel te explicamos paso a paso los puntos más importantes que debes revisar en tu empresa.

El Ministerio del Trabajo publicó la Circular Externa 0083 de julio 18 de 2025 como instructivo para orientar a empleadores, aprendices y demás interesados en la implementación del artículo 21 de la Ley de reforma laboral 2466 de 2025 en relación con el contrato laboral de aprendizaje.

La reforma laboral restituye el carácter laboral a los contratos de aprendizaje dándole carácter especial con condiciones específicas para su ejecución. El Ministerio del Trabajo publicó la Circular Externa 0083 de julio 18 de 2025, en la cual resuelve una serie de interrogantes frente a la Ley de reforma laboral 2466 de 2025, enfocados en […]

Aquí hallarás el cálculo comparativo y el resumen con los costos asociados a la contratación de un aprendiz Sena que percibe un salario mínimo. Descarga el formato para conocer las novedades de la Ley 2466 de 2025 en este aspecto.

La afiliación de aprendices al sistema de seguridad social es una obligación que tienen las empresas patrocinadoras una vez se suscribe el contrato de aprendizaje. A continuación, descubre a qué subsistemas se deben afiliar y cotizar, cuál es la base de cotización y qué tipo de planilla se debe usar.

Esta publicación te ofrece una experiencia de consulta enriquecida de la reforma laboral. Además del texto completo de la norma, encontrarás recursos complementarios como análisis puntuales, modelos y formatos para la aplicación práctica, y videos con respuestas a preguntas frecuentes.

Una herramienta útil para comprender, implementar y seguir la evolución de las nuevas disposiciones laborales en Colombia.

La monetización de la cuota es un mecanismo alternativo disponible para las empresas obligadas a contratar aprendices, que opten por no vincularlos directamente.