Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Entre las obligaciones de los empleadores está el pago de salarios, seguridad social, prestaciones sociales y parafiscales que deben tenerse en cuenta al calcular los costos de contratar un trabajador con salario mínimo.
A continuación, conoce en promedio los costos que representa dicha contratación en 2022.
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