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¿Cómo se determina el IBC para trabajadores que cotizan por días o semanas?


trabajadores domésticos
Actualizado: 28 agosto, 2024 (hace 3 meses)

El ingreso base de cotización es la parte de los ingresos que se toma como base para aplicar el porcentaje del aporte respectivo al momento de realizar la cotización a la seguridad social. A continuación, te contamos cómo se calcula el IBC de los trabajadores a tiempo parcial.

Los trabajadores a tiempo parcial (por días o semanas) son aquellos que trabajan menos horas que los empleados a tiempo completo y que ganan menos de un salario mínimo mensual. Este tipo de trabajadores se encuentra comúnmente en áreas como el servicio doméstico, el sector agropecuario (como los jornaleros), la hotelería y el comercio minorista.

Dado que laboran menos horas que un empleado a tiempo completo o que la jornada máxima legal, su salario es proporcional a las horas que trabajan.

Seguridad social de los trabajadores por días o semanas

La seguridad social de los trabajadores a tiempo parcial se regula de manera especial en el Decreto 2616 de 2013. Esta norma establece cómo deben cotizar estos trabajadores a pensiones, riesgos laborales y subsidio familiar, siempre que cumplan con las siguientes características:

  • Que sean trabajadores vinculados mediante contrato de trabajo.
  • Que laboren por períodos inferiores a un (1) mes.
  • Que su salario mensual sea inferior a un (1) smmlv.

IBC de los trabajadores a tiempo parcial

Según el Decreto 2616 de 2013, para estos trabajadores la base mínima de cotización se determinará por los días laborados en el mes, así:

1. Para el sistema de pensiones y subsidio familiar, será (¼) parte del salario mínimo mensual vigente ($325.000 por el 2024), el cual se denominará “cotización mínima semanal” y se cotizará de acuerdo con la siguiente tabla:

Días laborados en el mes

Monto de la cotización

Entre 1 y 7 días

Una (1) cotización mínima semanal

Entre 8 y 14 días

Dos (2) cotizaciones mínimas semanales

Entre 15 y 21 días

Tres (3) cotizaciones mínimas semanales

Más de 21 días

Cuatro (4) cotizaciones mínimas semanales (equivalen a 1 smmlv)

2. Para riesgos laborales, el IBC será en todos los casos de 1 smmlv.

Angie Vargas, experta en derecho laboral, explica este tema a continuación:

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