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Prestación anticipada de vejez: ¿en qué consiste?


Prestación anticipada de vejez

Aquí hablaremos sobre...

  • ¿Qué es la prestación anticipada de vejez?
  • ¿Cómo acceder a la prestación anticipada de vejez?
  • ¿Cómo funcionará la prestación anticipada de vejez?
  • Vigencia de la prestación
  • ¿Cuáles las ventajas y desventajas de la prestación anticipada de vejez?

La Ley 2381 de 2024 creó un nuevo sistema pensional que regirá desde el 1 de julio de 2025 e incluye la prestación anticipada de vejez para quienes tengan entre 1.000 y 1.300 semanas cotizadas y cumplan otros requisitos.

El nuevo sistema de protección para la vejez entrará en vigencia el 1 de julio de 2025 con la Ley 2381 de 2024, y reemplazará estructuralmente el sistema competitivo entre regímenes de la Ley 100 de 1993 y dará paso a un sistema de cuatro pilares: solidario, semicontributivo, contributivo y voluntario.

  1. Pilar Solidario: Dirigido a personas en situación de pobreza extrema y vulnerabilidad, este pilar ofrece una renta básica financiada completamente por el Estado, asegurando un apoyo mínimo para quienes más lo necesitan.
  2. Pilar semicontributivo: Creado para quienes han cotizado durante su trayectoria laboral, pero no cumplen con los requisitos necesarios para acceder a una pensión contributiva. Abarca a aquellas personas que han cotizado parcialmente, es decir, menos de las semanas requeridas.
  3. Pilar contributivo: Aplica para quienes cotizan regularmente y cumplen los requisitos de edad y semanas para pensionarse
  4. Pilar voluntario: Está dirigido a cualquier persona que quiera ahorrar de manera voluntaria para mejorar su ingreso pensional.

Una de las novedades de la reforma es el beneficio especial denominado prestación anticipada de vejez dirigido a las personas que, una vez comience a aplicar el nuevo sistema, logren más de 1.000 semanas, pero menos de 1.300, y cumplan los demás requisitos.

¿Qué es la prestación anticipada de vejez?

La prestación anticipada de vejez es un beneficio para aquellos afiliados que, después de la entrada en vigor de la nueva ley, cumplan con la edad mínima (62 años para mujeres y 65 años para hombres) pero no alcancen las semanas mínimas de cotización requeridas para la pensión de vejez.

¿Cómo acceder a la prestación anticipada de vejez?

Para acceder a esta prestación, el afiliado debe haber cotizado al menos 1.000 semanas y no estar bajo el régimen de transición. La prestación se calcula proporcionalmente a las semanas cotizadas, siguiendo la fórmula de la pensión de vejez establecida por la ley.

¿Cómo funcionará la prestación anticipada de vejez?

Cada mes se deducirá de la prestación anticipada de vejez una cantidad equivalente a las cotizaciones que faltan hasta que el afiliado complete las semanas mínimas requeridas para obtener la pensión de vejez (1.300 semanas). Este descuento se aplicará automáticamente y continuará hasta que se alcancen las semanas necesarias, garantizando así que el afiliado cumpla con los requisitos para la pensión completa.

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Vigencia de la prestación

Es importante destacar que esta prestación estará vigente desde el 1 de julio de 2025 hasta el 1 de enero de 2036 para los afiliados que cumplan con los requisitos, ya que a partir de esta última fecha el número de semanas para ser beneficiario del pilar contributivo será únicamente para los hombres que hayan cotizado entre 300 y 1.300 semanas.

¿Cuáles las ventajas y desventajas de la prestación anticipada de vejez?

Ventajas:

  • Posibilidad de acceder a la prestación sin cumplir las semanas requeridas
  • Favorece a la población con trayectoria laboral interrumpida
  • Reduce la desigualdad en el acceso a la seguridad social
  • Ofrece una alternativa para retirarse sin necesidad de completar las semanas requeridas

Desventajas:

  • Se realizarán deducciones mensuales hasta completar las semanas faltantes
  • El valor de la prestación anticipada es menor al de una pensión completa
  • En caso de fallecimiento del titular sus beneficiarios no tienen derecho a la sustitución pensional
  • No pueden acceder a ella quienes pertenecen al régimen de transición

Angie Vargas, experta en derecho laboral, explica este tema:

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