Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Las sanciones impuestas por la UGPP son consecuencias de la omisión, inexactitud o tardanza en la obligación de realizar ciertos pagos o en el suministro de la información solicitada por dicha entidad.
Conoce estas 6 respuestas importantes sobre las sanciones impuestas por la UGPP.
La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscales –UGPP– es la entidad encargada de verificar el cumplimiento de los pagos a la salud, pensión y parafiscales de las empresas y aportantes. Esta impone sanciones por cometer infracciones relacionadas con dichos pagos.
La UGPP también impone sanciones a los trabajadores independientes que no pagan sus aportes a seguridad social, por faltar a la obligación de afiliarse al sistema de seguridad social o por pagar sobre una base inferior a la correspondiente.
Los tipos de sanciones impuestas por la UGPP corresponden a:
Profundiza en este tema con nuestro análisis Pautas para evitar sanciones de la UGPP.
La Dra. Angie Marcela Vargas, especialista en seguridad social y otros temas laborales, da a conocer a continuación 6 aspectos importantes sobre las sanciones impuestas por la UGPP
La UGPP se encarga de fiscalizar a empleadores y trabajadores independientes frente al pago de la seguridad social. La Dra. Angie Marcela Vargas explica que las sanciones de la UGPP están contempladas en la Ley 1819 de 2016, e indica los tipos de sanción que puede imponer esta entidad en relación con el pago de los aportes a seguridad social y parafiscales.
La Dra. Angie Marcela Vargas menciona las funciones y procedimientos que ejerce la UGPP en relación con los empleadores y trabajadores independientes y sus aportes a seguridad social, y explica en detalle los diferentes tipos de sanciones que impone esta entidad, además del monto para calcularlas.
Profundiza en este tema con nuestro análisis UGPP: ABC para trabajadores independientes.
La Dra. Angie Marcela Vargas indica que la UGPP fiscaliza a los trabajadores independientes y a las empresas o empleadores, y explica la manera en que cada uno de estos debe pagar los aportes a seguridad social y parafiscales. Para esto se deben considerar las bases de salario e ingresos, además de las tarifas; por último, la Dra. Angie presenta un ejemplo práctico sobre el caso.
La Unidad de Gestión Pensional y Parafiscal-UGPP- es una entidad adscrita al Ministerio de Hacienda que nació en 2007.
La Dra. Angie Marcela Vargas indica el termino máximo que tiene la UGPP para investigar y sancionar a los empleadores e independientes que no realizaron el pago de la seguridad social.
La Dra. Angie Vargas explica que la sanción por inexactitud se paga por las equivocaciones que cometa el empleador u aportante en el pago de los aportes a seguridad social y parafiscales cuando se evidencie que se declara menos de lo debido, y añade que la reducción de esta sanción depende de si la persona o entidad fiscalizada atiende o no el requerimiento especial emitido por la entidad.
Continúa tu formación con nuestro análisis UGPP: ¿conoces las etapas de su proceso de cobro?
La Dra. Angie Marcela Vargas explica cuál es la sanción por no suministrar la información solicitada por la UGPP, o por suministrarla de forma inexacta.
Esto y mucho más encontrarás en nuestro análisis UGPP: ¿qué características técnicas debe cumplir la información solicitada?
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