Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
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Compartimos con usted un formato que le permitirá identificar cuál es el valor que debe recibir un empleado que obtuvo una calificación por pérdida de capacidad laboral que da lugar a una indemnización. Esta tabla fue elaborada con base en los lineamientos del Decreto 2644 de 1994 y de la Ley 1562 de 2012.
Esta tabla es una herramienta muy útil para las empresas que tienen empleados con pérdida de capacidad laboral, ya que les permite calcular el monto correspondiente a la indemnización que deben pagar al empleado de forma sencilla y rápida.
Además, esta tabla tiene la ventaja de que se actualiza constantemente para que siempre esté al día con respecto a los cambios en la ley y así garantizar una decisión correcta.
Descargar esta tabla es una excelente opción para todas aquellas personas que busquen calcular el monto de la indemnización de forma rápida y precisa. Esta tabla les permitirá ahorrar tiempo y esfuerzo, ya que no tendrán que estar investigando e intentando calcular el monto por su cuenta.
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