Aquí hablaremos sobre...

• 1. El fallecimiento del trabajador finaliza el contrato de trabajo
• 2. Pago de la liquidación final a la familia del trabajador fallecido
• 3. Pago por consignación judicial en caso de conflictos entre los solicitantes de la liquidación final
• 4. El empleador debe otorgar el permiso a los compañeros de trabajo para asistir a las exequias
• 5. No se debe pagar indemnización por despido injustificado por el fallecimiento del trabajador