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Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Sentencia SL945 del 03-05-2023

Actualizado: 3 mayo, 2023 (hace 2 años)

Corte Suprema de Justicia
Sentencia SL945
Mayo 03 de 2023

La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en la Sentencia SL945 de 2023, reiteró que el despido y la sanción disciplinaria son figuras jurídicas diferentes y que no es posible extenderle al despido las normas que regulan las sanciones disciplinarias debido a que ni la ley ni la jurisprudencia les ha dado el mismo tratamiento.

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Sanciones disciplinarias laborales: ¿cuáles se pueden imponer y cuáles están prohibidas?

Modelo de notificación de sanción disciplinaria al trabajador

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[Infografía] Procedimiento disciplinario laboral para terminar un contrato de trabajo por justa causa

Procedimiento disciplinario laboral: reglas para tener en cuenta en un debido proceso

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derecho laboral, jurisprudencia / sentencias, normatividad