Responde conferencista: Angie Vargas

¿Cuáles son las obligaciones derivadas del contrato de aprendizaje? ¿Se puede amonestar o incluso despedir a un aprendiz sin terminar su período establecido en el contrato?

_{Pregunta resuelta 17 de enero de 2022}

La abogada Angie Marcela Vargas, especialista en derecho laboral y de seguridad social, indica cuáles son las obligaciones derivadas del contrato de aprendizaje, según lo establecido en la Ley 789 de diciembre 27 de 2002.

Adicionalmente, explica si se puede amonestar o incluso despedir a un aprendiz sin terminar su período establecido en el contrato.

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