La implementación de la Ley 2101 de 2021 continúa avanzando en Colombia, reduciendo progresivamente la jornada laboral máxima. En 2025 la jornada semanal pasará de 46 a 44 horas. Descubre cómo esta reducción impacta el cálculo del valor de la hora de trabajo.
A partir del 15 de julio de 2025 la jornada laboral máxima disminuirá de 46 a 44 horas semanales, según la implementación gradual de la Ley 2101 de 2021. Este cambio no afecta el salario de los trabajadores ni las prestaciones. Sin embargo, esta disminución implica un aumento efectivo en el valor de la hora ordinaria de trabajo.
En 2025 se llevará a cabo la tercera de las cuatro reducciones establecidas por la Ley 2101 de 2021, disminuyendo la jornada laboral máxima en 2 horas, de 46 a 44 horas semanales. La cuarta y última reducción se implementará en 2026, cuando la jornada laboral pasará de 44 a 42 horas semanales.
Durante 2025 la jornada laboral se dividirá en dos períodos:
La reducción de la jornada laboral no afecta el salario mensual del trabajador ni sus prestaciones ni sus condiciones laborales. Sin embargo, al disminuir las horas trabajadas al mes, el valor de la hora ordinaria aumenta. A continuación, se presentan las fórmulas utilizadas para calcular el valor mínimo de la hora ordinaria de trabajo en 2025:
Fórmulas de cálculo
Cuadro resumen
|
Período 2025 |
Horas trabajadas al mes |
Salario mínimo |
Valor hora ordinaria |
|---|---|---|---|
|
1 enero – 14 julio |
230 |
$1.423.500 |
$6.189 |
|
15 julio – 31 diciembre |
220 |
$1.423.500 |
$6.470 |
En el siguiente video, Luis Miguel Merino explica este tema:
Disfruta de todos los beneficios exclusivos que te brinda ser suscriptor. Inicia sesión aquí para aprovechar al máximo lo que tenemos preparado para ti. Si aún no cuentas con una suscripción, te invitamos a que conozcas todas nuestras opciones disponibles.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
