¿Qué son las cesantías y que norma las regula? 

¿Cuál es el concepto de cesantías y dónde se encuentran reguladas?

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Las cesantías constituyen una prestación social fundamental para los trabajadores con contrato laboral, garantizando un respaldo económico en caso de desempleo. Reguladas por el Código Sustantivo del Trabajo, estas sumas acumuladas anualmente pueden ser utilizadas para educación o adquisición de vivienda, cumpliendo así una función de ahorro y estabilidad para los empleados.

Si quieres asegurarte de comprender correctamente el concepto, normativas sobre cesantías y su aplicación en la práctica, te recomendamos ver esta respuesta Dr. Luis Miguel Merino.

Aspectos fundamentales

• Las cesantías son consideradas una prestación social esencial para los trabajadores con contrato en Colombia.
• Cualquier trabajador, colombiano o extranjero con visa laboral, tiene derecho a cesantías.
• Los contratos de prestación de servicios no generan derecho a cesantías, ya que son regidos por normas civiles.
• Las cesantías se liquidan cuando un trabajador queda cesante, ya sea por renuncia o despido.
• La regulación de las cesantías está establecida en el artículo 249 del Código Sustantivo del Trabajo.

El abogado Luis Miguel Merino, especialista en derecho laboral y relaciones industriales, resuelve dudas en el consultorio laboral «Cesantías: guía para trabajadores y empleadores en 2025».

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