ABC de la terminación del contrato de trabajo con justa causa por parte del empleador


ABC de la terminación del contrato de trabajo con justa causa por parte del empleador

Aquí hablaremos sobre...

  • Trabajo como fundamento del ordenamiento jurídico laboral
  • La autonomía de la voluntad en el ámbito del contrato de trabajo
  • Principio de estabilidad en el empleo
  • Terminación del contrato de trabajo
  • Terminación unilateral del contrato de trabajo con justa causa por parte del empleador
  • Condición resolutoria tácita en el contrato de trabajo y finalización del contrato con justa causa
La ley define al contrato de trabajo como aquel por el cual una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica, bajo la continuada dependencia o subordinación. No obstante, existen formas de terminación del contrato de trabajo con justa causa.

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