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Despido con justa causa por lenguaje vulgar en el lugar de trabajo


Despido con justa causa por lenguaje vulgar en el lugar de trabajo
Actualizado: 1 noviembre, 2023 (hace 2 años)

En el entorno laboral, la comunicación efectiva y respetuosa es esencial para mantener un ambiente de trabajo agradable y productivo. Sin embargo, ¿puede el uso de un lenguaje coloquial o “vulgar” ser motivo para un despido con justa causa?

Este artículo analiza un caso reciente estudiado por la CSJ.

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