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Así opera la estabilidad laboral reforzada de madres y padres cabeza de familia

trabajadora y madre con estabilidad laboral reforzada

Actualizado: 6 agosto, 2024 (hace 9 meses)

Aquí hablaremos sobre...

¿Qué es la estabilidad laboral reforzada?
Elementos de la estabilidad laboral reforzada
¿Cuándo una persona es madre o padre cabeza de familia?
Derecho a la estabilidad laboral reforzada de padres y madres cabeza de familia

La estabilidad laboral reforzada es una protección otorgada a los trabajadores en situación de vulnerabilidad, lo que implica que no pueden ser despedidos debido a su condición. A continuación, te contamos si los trabajadores que son madres o padres cabeza de familia tienen derecho a esa protección.

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Fuero de estabilidad laboral reforzada

Corte Constitucional refuerza derechos laborales de mujeres embarazadas

Corte protege a trabajadora embarazada tras renuncia inducida por acoso laboral

¿Cómo se prueba el conocimiento del embarazo de empleada por parte del empleador?

Estabilidad laboral reforzada no aplica ante cualquier incapacidad médica

¿En qué consiste el fuero de estabilidad laboral reforzada por acoso sexual?

Despido por justa causa no requiere autorización del MinTrabajo aunque haya estabilidad laboral reforzada

Consumo de sustancias psicoactivas y estabilidad laboral reforzada: ¿están de acuerdo las Altas Cortes?

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Corte ordena revertir traslado de trabajadora cabeza de familia a otra ciudad

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Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”

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actualidad, derecho laboral