Actualizado: 5 septiembre, 2022 (hace 2 años)
Aquí hablaremos sobre...
- Enfoque diferencial con perspectiva de género en el acoso laboral
- Acoso sexual en entornos laborales
- Hechos indicadores de acoso laboral
- Garantías de protección
- Estabilidad laboral y contractual reforzada.
- Tratamiento sancionatorio al acoso sexual
El acoso laboral va en contravía del derecho fundamental a la igualdad, no discriminación y una vida libre de violencia.
Recientemente se estudia la adopción de medidas de prevención y protección contra el acoso sexual y acoso sexual digital en el contexto laboral y educativo.
Entérate aquí.
Para acceder a este contenido debes tener una suscripción o haberlo comprado de manera individual.
Si ya tienes una suscripción Actualícese, solo debes iniciar sesión para que puedas acceder a la información, si aún no cuentas con una suscripción, te invitamos a que conozcas todos los beneficios de ser parte de nuestra comunidad AQUÍ.
Si te interesa solo comprar este artículo, lo puedes hacer en el siguiente enlace:
Comprar este artículo