Cálculo de la prima de servicios en trabajadores con salario variable en el año 2023 


¿Cuál es la fórmula correcta para calcular el valor de la prima de servicios en 2023? ¿Cómo se calcula dicho valor cuando el trabajador tiene un salario variable porque recibe horas extra y recargos nocturnos?

En el año 2023, se debe calcular la prima de servicios de los trabajadores con salario variable. La prima de servicios corresponde a un mes de salario por haber laborado el año completo. Para calcularla, se debe hacer un promedio del salario de los últimos seis meses.

Aspectos destacados

  • La prima de servicios es una prestación social a la que tienen derecho todos los trabajadores.
  • El salario variable incluye horas extras y recargos nocturnos.
  • La fórmula para calcular la prima es: salario promedio x días laborados / 360.
  • El salario promedio se obtiene sumando los salarios de los últimos seis meses y dividiéndolos entre seis.
  • Si el trabajador laboró 180 días, se multiplica el salario promedio por 180 antes de dividirlo entre 360.
  • La base para calcular la prima es el valor del salario, considerando las horas extras y recargos nocturnos.
  • La fórmula de cálculo es una regla de tres sencilla que refleja el significado de la prima de servicios.

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