Actualizado: 12 septiembre, 2023 (hace 1 año)
Aquí hablaremos sobre...
- Protección de los secretos empresariales
- Obligación de no revelar secretos empresariales
- Revelación de información reservada y despido con justa causa
- ¿Qué información se puede considerar secreta, confidencial o reservada para la validez del despido?
- ¿La conducta del trabajador debe causar un daño para efectuar el despido?
La protección de secretos empresariales es crucial en el mundo actual. La Corte Suprema de Justicia laboral ha abordado las implicaciones legales de la divulgación no autorizada. Exploraremos estas consideraciones, incluyendo requisitos en casos de despido justificado por revelación de secretos.