Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
En esta publicación se dan a conocer aspectos importantes relacionados con las causas contempladas en el Código Sustantivo del Trabajo que facultan al empleador para proceder con la finalización del contrato laboral; además, se indican los pagos que se generan en este proceso.
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