1. ¿Los trabajadores por días tienen contrato de trabajo?
2. ¿Quiénes pueden laborar por días o por horas?
3. ¿El trabajo por días es un contrato diferente?
4. ¿El trabajador por días tiene los mismos derechos del trabajador a tiempo completo?
5. ¿Cómo se paga seguridad social de trabajadores por días? ¿Qué opciones se tienen?
6. ¿De qué se trata la cotización por semanas?
7. ¿Cómo funciona la alternativa del piso mínimo de protección social?
8. ¿Podría cotizarse normalmente al sistema de seguridad social?
La ley laboral prevé la contratación de trabajadores por días u horas, en otras palabras, la forma de vinculación para aquellos trabajadores que no cumplen con la jornada laboral máxima semanal.
Encuentra aquí 8 datos clave sobre los derechos laborales de los trabajadores por días.
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