Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Corte Suprema de Justicia
Sentencia SL-48652017 (76625)
Marzo 08 de 2017
La Corte Suprema de Justicia precisa que cuando en una empresa coexistan varios instrumentos colectivos, los trabajadores solo pueden beneficiarse de uno de ellos, sin que haya lugar a pagos simultáneos por el mismo beneficio.
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