Conoce los plazos y las formas de pago de las cesantías 

¿Cuándo se debe hacer el pago de las cesantías y cuáles son los medios para hacerlo?

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El pago de cesantías es una obligación fundamental para los empleadores, y su correcta gestión evita sanciones y conflictos legales; existen plazos y métodos específicos para realizar este pago, los cuales deben cumplirse rigurosamente para garantizar el derecho de los trabajadores y el cumplimiento normativo.

Es clave conocer las diferencias entre el pago directo al trabajador y el depósito en un fondo de cesantías, así como los efectos de posibles omisiones o errores en el proceso.

Si quieres asegurarte de que tu empresa o entidad cumple correctamente con la liquidación de esta obligación, no te pierdas el análisis que hace el Dr. Luis Miguel Merino.

Áreas destacadas

• Las cesantías deben pagarse a más tardar el 14 de febrero del año siguiente.
• Es importante provisionar las cesantías conforme se ejecuta el contrato laboral.
• El pago debe hacerse directamente al fondo de cesantías elegido por el trabajador.
• Pagar en efectivo puede generar problemas de prueba ante la ley.
• Las cesantías causadas durante el tiempo trabajado deben ser pagadas al fondo correspondiente al momento de la renuncia.

El abogado Luis Miguel Merino, especialista en derecho laboral y relaciones industriales, resuelve dudas en el consultorio laboral «Cesantías: guía para trabajadores y empleadores en 2025».

Accede al consultorio completo en: Cesantías: guía para trabajadores y empleadores en 2025

Encuentra en el siguiente análisis las sanciones por no consignar las cesantías a tiempo:

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