Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Al presentarse una enfermedad o accidente de un trabajador, independientemente cuyo riesgo sea común o laboral, este debe ser calificado si se evidencia que obtuvo un menoscabo en sus capacidades; dicha valoración determinará si es apto para ser indemnizado, pensionado o ninguna de las dos.
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