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Actualizado: 15 junio, 2022 (hace 3 años)

Corte Suprema de Justicia
Sentencia SL-2023
Junio 15 de 2022

En la Sentencia SL-2023 del 15 de junio de 2022, la Corte Suprema de Justicia indicó que ofrecer al trabajador la opción de someterse a un proceso disciplinario o presentar la renuncia no constituye, en sí mismo, un acto de coacción.

Para descargar este documento en PDF, haz clic aquí (1 Mb)

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derecho laboral, jurisprudencia / sentencias, normatividad