Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta
Un empleado que trabaja en una empresa y que hace dos años no recibe uniforme, ¿tiene derecho a la dotación?, si es así, ¿cómo puede pedirla?, ¿qué ocurre con los dos años que ha dejado de recibir la dotación?
Natalia Jaimes Lúquez, abogada, especialista en derecho laboral e investigadora adjunta del equipo de Actualícese, aclara que acorde a lo dispuesto en el artículo 230 del CST la dotación es una prestación social a la cual tiene derecho todo empleado que devengue menos de dos salarios mínimos y que su entrega debe realizarse de forma gratuita cada cuatrimestre a los empleados que hayan trabajo como mínimo tres meses.
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