Contratación de menores de edad: 10 claves para tener en cuenta

Aquí hablaremos sobre...

• 1. Edad mínima para trabajar
• 2. Menores de 14 podrían laborar en situaciones puntuales
• 3. Se requiere un permiso del Ministerio del Trabajo
• 4. Deben cumplirse unos requisitos para el otorgamiento del permiso
• 5. Los menores de edad no pueden laborar para actividades de riesgo
• 6. Jornada máxima que pueden laborar los menores de edad
• 7. Los menores de edad no pueden laborar horas extra
• 8. ¿Qué pasa si la adolescente se embaraza?
• 9. Los menores de edad tienen todos los derechos laborales
• 10. Debe primarse la educación de los menores