En 2025 los empleadores que cumplan con los requisitos podrán acogerse a la exoneración de aportes parafiscales. Descubre las condiciones necesarias para aplicar esta medida y qué aportes seguirán siendo obligatorios según la legislación actual.
Los aportes parafiscales son pagos obligatorios que los empleadores deben realizar al sistema de protección social en Colombia, destinados a financiar instituciones como el Sena, el ICBF y las cajas de compensación familiar –CCF–. Su principal objetivo es beneficiar al sector laboral y sus familias, asegurando recursos para programas de formación, bienestar y desarrollo social.
En Colombia los aportes parafiscales se distribuyen entre tres entidades del sistema de protección social; su cálculo se basa en un porcentaje aplicado sobre la nómina mensual de salarios por cada trabajador:
|
Aporte |
Porcentaje |
|---|---|
|
Sena |
2 % |
|
ICBF |
3 % |
|
CCF |
4 % |
No todos los empleadores están obligados a realizar la totalidad de estos aportes. De acuerdo con el artículo 114-1 del Estatuto Tributario, están exonerados:
La exoneración no incluye los aportes a las cajas de compensación familiar –CCF–, que deben ser pagados en todos los casos.
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Tipo de empleador |
Condición |
Aportes exonerados |
|---|---|---|
|
Sociedades y personas jurídicas contribuyentes del impuesto de renta |
Trabajadores con ingresos menores a 10 smmlv. |
Sena, ICBF |
|
Personas naturales empleadoras |
Trabajadores con ingresos menores a 10 smmlv. |
Sena, ICBF |
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