Autorizados para firmar contratos laborales en una entidad

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Quién debe firmar los contratos laborales dentro de una empresa? ¿Se puede utilizar la firma digital si la persona que se encuentra autorizado para firmar se encuentra de viaje?

La abogada y especialista en derecho laboral, Natalia Jaimes Lúquez, aclara que, en principio, los que se encuentran autorizados para firmar los contratos laborales pueden ser el empleador, el representante legal o el gerente, y que esta condición puede estar establecida en el reglamento interno de trabajo.

Así mismo, vale la pena destacar que la aplicación de la firma digital para firmar los contratos laborales gozará de toda validez, siempre y cuando haya sido autorizado en el reglamento interno de trabajo y al momento de realizarse el proceso se haga conforme a lo que establece las normas laborales.