Incidencia de la solicitud de una licencia no remunerada en el pago de la seguridad social

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿La solicitud de una licencia no remunerada por parte de un empleado afecta los pagos laborales por concepto de seguridad social y prestaciones sociales?

Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, señala que, cuando el trabajador solicita una licencia no remunerada, dicha situación origina una suspensión del contrato, de acuerdo con lo que señala el artículo 51 del Código Sustantivo del Trabajo.

Dicho lo anterior, se resalta que, además, durante del período de la licencia otorgada al trabajador, se suprime para el empleador la obligación de cancelar salarios, prestaciones sociales como las cesantías, los intereses a las cesantías a excepción del pago de las primas. Por último, se afirma que el empleador deberá realizar los aportes a seguridad social.