Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Las empresas se encuentran obligadas a realizar el aporte a la caja de compensación familiar por las personas vinculadas mediante contrato de trabajo, aporte que será del 4 % sobre el valor de la nómina mensual. A continuación presentamos 6 respuestas clave a preguntas sobre el tema.
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