Corte Constitucional
Sentencia T-203
Abril 04 de 2017
El derecho a la estabilidad laboral reforzada no solo implica la limitación para retirar al trabajador que ha sufrido una disminución en su estado de salud, también involucra la posibilidad de que este sea reubicado en un puesto que pueda desempeñar conforme a sus condiciones de salud.