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Desconexión laboral en Colombia: ¿qué es y cómo aplicarla?


Desconexión laboral en Colombia: ¿qué es y cómo aplicarla?

Aquí hablaremos sobre...

  • La Ley 2191 de 2022 y su impacto en la desconexión laboral
  • Garantía del derecho a la desconexión laboral
  • Obligación del empleador: política de desconexión laboral
  • Sentencia C-331 de 2023: lo que aclaró la Corte Constitucional
  • Jornada de trabajo, disponibilidad, descanso y desconexión laboral

Actualizado: 26 febrero, 2025 (hace 9 meses)

La desconexión laboral es el derecho de los trabajadores a no ser contactados fuera de su jornada, incluyendo vacaciones y descansos. Esta garantía protege el equilibrio entre la vida laboral y personal. Conoce en qué consiste y cómo aplicarla en el ámbito laboral.

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