Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.

Sentencia C-931 del 03-12-2014


Corte Constitucional
Sentencia C-931

Diciembre 3 de 2014

En la Sentencia C-931 de diciembre 3 de 2014, la Corte Constitucional se pronunció frente a los efectos que debe producir una conducta “inmoral” para que un contrato de trabajo pueda ser terminado con base en lo mencionado en el numeral 5 del artículo 62 del CST.

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