Corte Constitucional
Sentencia T-472
Julio 19 de 2017
La Corte Constitucional precisa que en el acoso laboral suelen encontrarse presentes los siguientes elementos: 1) Asimetría de las partes; 2) Intención de dañar; 3) Causación de un daño y, 4) Carácter deliberado, complejo, continuo y sistemático de la agresión.