Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
El cierre temporal o definitivo de la empresa genera serios interrogantes sobre la estabilidad laboral del trabajador, no obstante, se deben verificar las circunstancias de cada caso para determinar las responsabilidades en seguridad social y las prestaciones que se siguen causando tras esta situación.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
