Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
La persona jurídica por regla general es un ente distinto a quienes la conforman, y el hecho de que sus accionistas trabajen en otras empresas no afecta su calidad como accionista de la misma.
Veamos el siguiente caso. Soy socio de una S.A.S. Mi socio ha contraído un contrato laboral con otra empresa. ¿Qué implicaciones legales y tributarias puede tener esta situación a manera personal y de la empresa? ¿Es buena opción disolver la sociedad o se puede reemplazar por otra persona?
La Ley 1258 de 2008 dice que las SAS o una sociedad mercantil es una persona jurídica distinta a quienes la conforman la actividad que ejerza cada uno de los accionistas o socios no afecta en nada, por regla general, a la persona jurídica.
Lo anterior significa que una persona puede ser accionista, por ejemplo de Ecopetrol, y esa persona puede trabajar en cualquier parte y no pasa nada. Simplemente se tiene una participación mínima en Ecopetrol y ya.
Otra cosa podría ser que uno de los accionistas actuales se vaya a trabajar simultáneamente en una empresa donde se pueda generar una competencia y haya de por medio una información confidencial.
Por ejemplo, si yo soy accionista de Coca Cola y me voy a trabajar a trabajar como empleado a Pepsi, resulta que tengo información de mercadeo, fórmulas y demás puntos sobre las dos empresas. Por sentido común podría existir una incompatibilidad, pero esto no conlleva a que automáticamente el accionista tenga que salir.
La persona jurídica por regla general es un ente distinto a quienes la conforman, y el hecho de que sus accionistas trabajen en otras empresas no afecta su calidad como accionista de la misma.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
