Actualizado: 16 julio, 2018 (hace 6 años)
Aquí hablaremos sobre...
- El balance en el campo del empleo y formalización laboral
- El balance de las entidades gubernamentales generadoras de empleo
- Otros logros a destacar
Los diversos ministerios del Gobierno Santos están realizando el empalme con el equipo de trabajo de Iván Duque. La ministra del trabajo destacó la creación de más de 3,5 millones de empleos, el programa BEPS y el Servicio Público de Empleo, y resaltó las altas cifras en formalización laboral.
La ministra del trabajo, Griselda Janeth Restrepo, presentó en un evento denominado Legado del Sector Trabajo de Colombia, los avances más significativos y los logros alcanzados por el sector trabajo en los últimos ocho años. Los ítems tratados en su exposición fueron: creación de empleo formal, respeto y vigencia de los derechos fundamentales del trabajo, ampliación de la protección y seguridad social, promoción del diálogo social y atención a víctimas del conflicto, entre otros.
“El Servicio Público de Empleo, entidad que se creó en el actual Gobierno, ha facilitado que más de 1,7 millones de colombianos consiguieran empleo digno y formal en los últimos cuatro años ”
Restrepo resaltó ante los medios de comunicación que, aunque se presentó un revés por la caída de los precios del petróleo, «durante más de 90 meses de administración, se generó empleo en 84 de ellos y, luego de haberse mantenido en más de dos dígitos la tasa de desempleo desde el año 2001, se bajó a un dígito en el 2013, permaneciendo así gran parte del tiempo desde entonces».
El balance en el campo del empleo y formalización laboral
- Creación de más de 3,5 millones de empleos nuevos, de los que el 70 % son formales.
- Creación de dos programas dirigidos a los jóvenes: el primero, 40 Mil Primeros Empleos, el cual, con la ayuda del sector privado, ha beneficiado a más de 56.000 estudiantes egresados a través de empleos de calidad; y el segundo, Estado Joven, que ha beneficiado a más de 4.500 estudiantes gracias a prácticas laborales en entidades públicas.
- La formalización laboral obtuvo la cifra más alta que haya tenido el país: 50,6 % en 2017 (medida en las 13 principales ciudades y áreas metropolitanas), lo que significa un aumento de 8,5 % desde el 2010.
- El aumento del empleo formal y el mejoramiento en los ingresos de los colombianos son motivo para que 10,8 millones de personas hoy se encuentren activas en el sistema de pensiones; cifra contrastante con la obtenida al inicio del actual Gobierno, cuando fue de 6,9 millones.
- El programa de ahorro voluntario BEPS, creado por Colpensiones para personas con ingresos menores a un salario mínimo mensual, a quienes el Gobierno les da un incentivo del 20 % del dinero ahorrado si mantienen los aportes, cuenta hoy con 1,1 millones de beneficiados con este mecanismo.
El balance de las entidades gubernamentales generadoras de empleo
- El Servicio Público de Empleo, entidad que se creó en el actual Gobierno, ha facilitado que más de 1,7 millones de colombianos consiguieran empleo digno y formal en los últimos cuatro años .
- El Sena amplió su cobertura en formación para el trabajo, la cual pasó de 967.000 cupos a 1,3 millones en 2017. En 2010, de cada 100 aprendices, 25 conseguían empleo; en 2018, de cada 100 formados, 68 obtenían un trabajo.
- Por su parte, Colpensiones logró superar el atraso estructural del régimen de prima media. Al día de hoy, esta administradora se demora en promedio mes y medio para reconocer una pensión, mientras que en períodos anteriores este procedimiento podía durar varios años.
- Otra de las entidades que logró notorios avances fue Colombia Mayor, la cual pasó de beneficiar a 482.000 personas en el 2010, a 1,5 millones actualmente.
Otros logros a destacar
- Reducción de la tasa de trabajo infantil que, para 2017, fue de 7,3 %. Lo anterior significa una disminución de cerca de 670.00 niños trabajando desde el 2011.
- En materia de derechos laborales, cerca de 700.000 trabajadores domésticos hoy tienen derecho a la prima de servicios.
- Avances alcanzados en inspección, vigilancia y control, lo que quiere decir que se cumplió la normatividad laboral por parte de las empresas, gracias al aumento del número de inspectores de trabajo, que pasaron de 484 en 2010 a 904 en 2018, y la imposición de sanciones por un monto de 174.390 millones de pesos, de las cuales un alto número se debió a intermediación laboral indebida.
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