Actualizado: 31 mayo, 2023 (hace 4 meses)
Aquí hablaremos sobre...
- ¿Qué es la sustitución patronal?
- Requisitos de la sustitución patronal
- ¿Qué protege la sustitución patronal?
- Deberes de los empleadores
- Prohibiciones a los empleadores
- ¿La sustitución patronal otorga estabilidad laboral reforzada?
La sustitución patronal se refiere al cambio de empleador en una relación laboral, es decir, cuando una persona, natural o jurídica, asume el rol de empleador en lugar de otra.
Veamos en qué consiste esta figura, sus requisitos, características y las garantías laborales que se derivan de ella.
