Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Los contratos de obra o labor se deben determinar por el objeto que se pacte, y la duración del mismo dependerá del tiempo requerido para la culminación de la obra o labor generadora de la relación contractual.
El proceso de descargos laborales se reconoce como el espacio que tiene el empleado para defenderse de las amonestaciones realizadas por el empleador; es el espacio para ser escuchado y presentar las pruebas necesarias.
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