Etiqueta: salarios

Bonificación por retiro: ¿se incluye en el IBC para efectuar los aportes a la seguridad social?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 27 septiembre, 2023

La bonificación por retiro corresponde a una suma transaccional que el empleador paga al trabajador al finalizar el contrato de trabajo cuando este ha renunciado voluntariamente.
En el siguiente análisis te contamos si esta bonificación hace parte del IBC para efectuar los aportes a seguridad social.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

ABC de la acción de tutela en el ámbito laboral

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 septiembre, 2023

La acción de tutela es un mecanismo judicial al que cualquier persona puede acceder para reclamar ante los jueces de la República la protección inmediata de sus derechos fundamentales cuando se encuentren amenazados o vulnerados.
Aprende sobre todos los detalles relevantes al respecto.

Pago por días: ¿es salario?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 13 septiembre, 2023

Según el artículo 127 del CST, el salario es todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio subordinado que presta. Sin embargo, cuando el pago se realiza por días u horas, ¿se considera salario?
Descubre la respuesta a continuación.

ABC de los trabajadores a tiempo parcial

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 30 agosto, 2023

Los trabajadores a tiempo parcial son aquellos cuyas jornadas laborales se caracterizan por ser inferiores a las de los trabajadores a tiempo completo y además devengan ingresos mensuales inferiores a un (1) smmlv.
A continuación, te presentamos el ABC de los trabajadores a tiempo parcial.

Derecho laboral: concepciones erróneas que vulneran al trabajador

Derecho Laboral, Especiales, PUBLICACIONES Publicado: 28 agosto, 2023

El mundo laboral no es ajeno a la influencia de ideas erradas que generan conflictos entre trabajadores y empleadores, e impactan negativamente en la productividad de la empresa.
Acompáñanos a aclarar en este Especial Actualícese las concepciones más comunes que giran en torno al derecho laboral.

Liquidador en Excel con macros del porcentaje de retención en la fuente sobre salarios, procedimiento 1 (2023)

FORMATOS, Impuestos, Liquidadores Publicado: 24 agosto, 2023

Presentamos el liquidador avanzado en Excel con macros del porcentaje de retención en la fuente sobre salarios con procedimiento 1, el cual se aplicará sobre los pagos mensuales del 2023 realizados al trabajador por rentas laborales y no laborales.
Descárgalo y calcula el porcentaje de retención de manera rápida.

Comisiones salariales: ¿el empleador puede modificarlas?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 10 agosto, 2023

En las relaciones laborales, las comisiones tienen un rol esencial al fusionar el rendimiento individual con la retribución económica. Sin embargo, ¿está permitido que el empleador ajuste o reduzca las comisiones laborales invocando el principio del ius variandi?
Consulta aquí la respuesta.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Liquidador con macros del porcentaje fijo de retención en la fuente sobre salarios, procedimiento 2 (segundo semestre 2023)

FORMATOS, HERRAMIENTAS INTERACTIVAS, Impuestos, Liquidadores, TEMAS Publicado: 28 julio, 2023

Te presentamos este liquidador avanzado en Excel con macros del porcentaje fijo de retención en la fuente sobre salarios con procedimiento 2, el cual se aplicará sobre los pagos del segundo semestre del año 2023 realizados al trabajador.
Descárgalo y calcula el porcentaje fijo de retención de manera rápida y segura.

¿Cuándo considerar un pago como salario y cuándo no?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 20 julio, 2023

La ley laboral señala que el salario es todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa y onerosa del servicio subordinado, sin distinción del nombre que se le dé.
Aquí te contamos cuáles son los criterios para identificar si un pago tiene carácter salarial o no.

Este contenido solo está disponible para Suscriptores.

Si ya tienes tu suscripción, ingresa aquí.

Si aún no tienes una, aquí puedes ver las opciones disponibles.

Formatos y condiciones para retención en la fuente bajo procedimientos 1 y 2 en el año gravable 2023

ACTUALIDAD, Impuestos Publicado: 30 junio, 2023

Conoce qué se debe atender durante 2023 para calcular la retención en la fuente a título de rentas de trabajo (laborales y no laborales).
En este editorial encontrarás la descripción y enlaces de las herramientas que elaboró nuestro líder en investigación tributaria, Diego Guevara Madrid.

Concepto 85902 del 26-06-2023     

Derecho Laboral, NORMATIVIDAD Publicado: 26 junio, 2023

El Ministerio del Trabajo recordó que, si bien el empleador tiene la facultad para modificar las condiciones laborales del trabajador en cuanto al modo, lugar, tiempo o cantidad de trabajo, está obligado a respetar los límites constitucionales de la dignidad del trabajador y los principios mínimos fundamentales del artículo 53 de la Constitución.

1 2 3 53
Regístrate o inicia sesión para acceder a más contenido Iniciar sesión Registro gratuito
,