Etiqueta: salarios

El presidente Petro y la ministra del Trabajo ya dan luces sobre aumento del salario mínimo para 2023

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 21 octubre, 2022

El presidente Gustavo Petro puso a pensar a más de uno cuando preguntó: ¿es bueno subir la tasa de interés, pero es malo no subir el salario mínimo?
Para Fenalco este aumento podría rondar el 13 %.
La ministra del Trabajo dijo que podría considerarse el congelar los precios de la canasta familiar.

Brecha salarial y desigualdad con enfoque de género: ¿cuál es la realidad en Colombia?

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 17 octubre, 2022

Los grupos con autorreconocimiento étnico, condición de discapacidad y estatus migratorio presentan una marcada brecha salarial.
Los anteriores grupos también presentan un porcentaje de formalidad muy bajo.
Migrantes son un grupo poblacional vulnerable en materia de acceso al sistema laboral formal.

Tipos de salario que existen en Colombia y su aplicabilidad en las relaciones laborales

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 7 octubre, 2022

Susana Correa explica que en Colombia se han regulado diversas clases de salario. Por período de pago está el jornal, pactado para pago por día.

Está el sueldo, pactado para pago por semana, quincena y mes.

Por monto, está el salario mínimo que corresponde a una suma mínima establecida por el Gobierno nacional.

Congreso de la República aprueba rebaja salarial de congresistas en primer debate

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 3 octubre, 2022

Continúa en el Congreso de la República tramite que busca convertir proyecto de rebaja salarial de congresistas en reforma constitucional.

Mercado laboral: Gobiernos deberían reajustar los salarios mínimos según la inflación

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 3 octubre, 2022

La OCDE ha hecho un llamado a los países que pertenecen al organismo, cuyo mercado laboral se ha visto afectado, para que realicen transferencias temporales a los más vulnerables.
Gobiernos deben ajustar los salarios mínimos para mantener el poder adquisitivo de los trabajadores con sueldos bajos.

Conferencia: Tipos de salario en Colombia

CONFERENCIAS, Derecho Laboral Publicado: 29 septiembre, 2022

Susana Correa explica que en Colombia se han regulado diversas clases de salario. Por período de pago está el jornal, aquel salario pactado para pago por día, es decir, al finalizar la jornada de trabajo. También está el sueldo, aquel salario pactado para pago por periodos superiores a un día, dicho pacto puede ser semanal, […]

Reposición de permisos para citas médicas: aspectos para tener en cuenta

ACTUALIDAD, Derecho Laboral Publicado: 27 mayo, 2022

Los permisos para asistir a citas médicas, por regla general, pueden ceñirse al reglamento de la empresa. No obstante, no pueden descontarse del salario ni imponerse la reposición del tiempo utilizado para asistir a dichas citas.
Conoce los detalles a continuación.

Trabajos móviles: ¿empleador debe remunerar el tiempo de desplazamiento?

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 9 mayo, 2022

Estudia con la Dra. Angie Vargas las obligaciones del empleador frente a la remuneración de horas de desplazamiento en trabajos móviles.

Obligación de actualizar anualmente los salarios de trabajadores

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 9 mayo, 2022

Estudia con la Dra. Angie Vargas sobre la obligación de actualizar anualmente los salarios de trabajadores en al menos la tasa de crecimiento de la inflación.

Modelo de autorización de descuento por libranza

Cartas, Derecho Laboral, FORMATOS Publicado: 18 abril, 2022

Cuando un trabajador accede a un préstamo a través de la figura de libranza, debe autorizar a su empleador para que realice un descuento por libranza de su salario; dichos recursos se dirigen a la entidad prestadora.

Te presentamos un modelo para autorizar el descuento por libranza.

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¿Cotización a caja de compensación por días? 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 4 abril, 2022

Una persona trabaja por días y devenga menos del salario mínimo, y el empleador le realiza los aportes a seguridad social asumiendo el excedente para cotizar sobre la base de un salario mínimo. Para el caso de la caja de compensación, ¿sería el mismo tratamiento o para este caso sí se puede realizar un aporte sobre una base inferior al salario mínimo?

Salario en especie: ¿es obligatorio para todo trabajador de servicio doméstico interno? 

Derecho Laboral, RESPUESTAS Publicado: 4 abril, 2022

¿Es obligatorio pactar un salario en especie para todo trabajador de servicio doméstico interno?

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