Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Existen determinados eventos en los que una mujer puede interrumpir de manera voluntaria su embarazo, sin que constituya delito. La ley laboral reconoce un descanso remunerado en estos casos.
Conozca disposiciones referentes al trámite de este procedimiento y el reconocimiento de esta licencia.
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