Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Responde conferencista: Natalia Jaimes Lúquez
¿Puede la empresa despedir a un trabajador que se rehúsa a viajar a sitios donde corre mayor riesgo de contagiarse del COVID-19?
Preguntas resueltas marzo 20 de 2020
La empresa puede proceder con el despido del trabajador, sin embargo, es claro que si no existe una justa causa se genera la obligación de pagar una indemnización laboral.
En esta ocasión, la abogada Natalia Jaimes Lúquez, especialista en Derecho Laboral, hace su intervención para aclarar si procede o no el despido con justa causa de un trabajador que se rehúsa a viajar por miedo al contagio del COVID-19.
Fundada en el año 2000 con la misión de “elevar el nivel profesional del Contador Público”
