Pago de comisiones, recargos dominicales y festivos en el siguiente mes de nómina

  • Comparte este artículo:
¿Ha sido útil este artículo? No fue útilFue útil
Cargando…
  • Publicado: 3 diciembre, 2018

Respuesta de Natalia Elena Jaimes Lúquez a la pregunta

¿Los pagos por comisiones, recargos dominicales y festivos pueden ser cancelados al trabajador en el mes siguiente a su labor?

Natalia Jaimes Lúquez, experta en derecho laboral, aclara que para dar respuesta a la consulta se deben analizar muy bien los criterios establecidos en el artículo 134 del Código Sustantivo del Trabajo, disposición que hace referencia los períodos de pago.

De acuerdo con la citada normatividad, se puede concluir que si una empresa paga los salarios con periodicidad mensual, en caso de presentarse pagos adicionales por concepto de horas extras o recargos festivos estos pueden ser cancelados en la nómina del siguiente mes.

Realizar inadecuadamente el reporte de información exógena o no presentarlo,
puede ocasionar cuantiosas sanciones hasta de 15.000 UVT ($534.105.000 por el año gravable 2020)

Nuestra SUSCRIPCIÓN ACTUALÍCESE trae el mejor contenido para actualizarte en la presentación de la información exógena



$150.000

$350.000

$999.000




¿Ha sido útil este artículo? No fue útilFue útil
Cargando…