Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
La iniciativa que busca reconocer el pago de la prima de servicios para los trabajadores domésticos cuenta con ponencia positiva para tercer debate, el cual se llevará a cabo en la Comisión Séptima del Senado.
De esta manera, el trabajador doméstico recibiría un mes de salario dividido en dos pagos por año: una quincena el último día de junio y otra en los primeros 20 días de diciembre, o proporcionalmente al tiempo trabajado.
El viceministro de Empleo y Pensiones, Luis Ernesto Gómez, celebró meses atrás la decisión en la que todos los partidos votaron a favor del proyecto. «El Ministerio del Trabajo celebra que haya sido aprobado en primer debate este proyecto de ley que busca dar prima de servicios a las trabajadoras del hogar, a ellas debemos gran parte de nuestra productividad, estabilidad y prosperidad en los hogares. Es más que justo que se le reconozca una prima de servicios, a la que tienen derecho todos los demás trabajadores en Colombia».
Los derechos de los trabajadores y trabajadoras del servicio doméstico, como salario mínimo, cesantías, intereses de cesantías, vacaciones, dotación y afiliación a las cajas de compensación familiar, fueron expuestos por el viceministro Luis Ernesto Gómez.
Asimismo se precisó que se considera trabajadores del servicio doméstico a todo el personal que labora para un hogar e incluye choferes, jardineros y cuidadores de fincas, los que tendrán una jornada laboral de 10 horas como máximo y con derecho a un día de descanso remunerado si han laborado 6 días a la semana, a pago de dominicales, festivos y horas extras.
Fuente: Senado de la República.
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