Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
Corte Suprema de Justicia
Sentencia SL4638
27 de septiembre de 2021
La Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, en la Sentencia SL4638 de 2021, recordó que si el despido de la trabajadora ocurre después del período de estabilidad laboral reforzada, le corresponde a esta probar que la terminación del contrato se relaciona con la maternidad o la lactancia.
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