Este artículo fue publicado hace más de un año, por lo que es importante prestar atención a la vigencia de sus referencias normativas.
La ley laboral advierte que las comisiones o porcentajes de ventas pactados entre empleador y trabajador hacen parte del salario. Por ende, se cuentan para realizar aportes a la seguridad social, calcular el promedio de las prestaciones sociales y determinar el promedio de una indemnización.
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